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  • 擅長領域:
    銷售心態】【思維力
  • 主講課程:
    ?運營創新系列: 1、《新運營(上),持續贏利DNA》(企業轉型升級課程) 2、《新運營(中),阿米巴經營模式創新變革》(企業經營模式變革課程) 3、《新運營(下),高效倉儲與配送管理》(物流、快遞業項目轉型課程) ?管理創新系列: 4、《新管理(上),從中層管理者到優秀領導人》(中高層提升課程) 5、《新管理(中),管理……
  • 邀請費用:
    29800元/天(參考價格)
對標四通一達,郵政寄遞優劣勢分析培訓課程大綱

2020-01-09 更新 897次瀏覽

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  • 所屬領域
    倉儲物流 > 物流管理
  • 適合行業
    銀行證券行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 其他
  • 課程背景
  • 課程目標
    a)了解當前物流、快遞企業冰火兩種天的情況; b)從企業文化的角度對比郵政寄遞與通達系的優劣勢; c)從市場與產品的角度對比郵政寄遞與通達系的優劣勢; d)從運營模式的角度對比郵政寄遞與通達系的優劣勢; e)從人才與激勵機制的角度對比郵政寄遞與通達系的優劣勢。
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    郵政系統業務層面人員。
  • 課程大綱

    單元一、物流、快遞企業的現狀

    物流、快遞行業的春天里,卻是冰火兩種天的情況,值得思考。

    一、物流、快遞企業冰火兩種天

    1、物流快遞企業的春天來了,但是有的企業卻在春天退化了

    1)案例一:快遞員裸奔背后,是京東物流一年虧28億的風險轉移

    2)案例二:德邦2019年一季度凈虧損達4905萬元

    3)案例三:昔日風光無限的快遞公司咋就倒在了快遞業的“春天里”?

    2、在春天里,通達系滋潤的味道

    1)案例一:圓通韻達申通:2019Q1財報分析

    2)案例二:順豐:2019Q1財報分析

    3、探討:行業“春天里”,為什么有些企業退化甚至倒下,而通達系春光無限

    二、探索影響企業健康發展的因素

    1、要素一:企業文化

    2、要素二:市場與產品因素

    2、要素三:運營模式

    3、要素四:人才與激勵機制因素

    單元二、郵政寄遞與四通一達的優劣勢分析

    成功并非偶然,有企業文化、市場與產品、運營模式、人才與激勵等多維度的因素,我們將從以上幾個方面一一對比其中的優劣勢,從而找到自己的位置所在。

    一、企業文化的優劣勢分析

    1、市場經濟先行PK寄生經濟先行

    2、事業驅動先行PK仕途驅動先行

    3、效益先行PK民生先行

    二、市場與產品優劣勢分析

    1、什么是市場雞原理

    2、根據市場雞原理分析郵政寄遞市場、產品與通達系市場、產品的優劣勢。

    三、運營模式優劣勢分析

    1、理解金字塔式的運營模式

    2、理解“賦能+自驅”運營模式

    3、郵政寄遞事業部金字塔運營模式與通達系“賦能+自驅”運營模式的優劣勢

    四、人才與激勵機制的優劣勢分析

    1、寄遞人才的素質底蘊PK通達系人才的成就動機

    2、仕途價值取向的激勵機制PK奮斗者為本的激勵機制


    課程標簽:倉儲物流,物流管理

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